管理是一種有價值和道德取向的工具


管理的目的和本質

管理是一種有價值和道德取向的工具,它的對象是人所進行的工作,因此管理者一定要與人打交道,他們必須面對包括他們自己在內的人性的善與惡。真正的管理其目的和本質是激發和釋放人們固有的善意和潛能去為他人創造價值,而不是利用人性中的邪惡和弱點去操縱和控制他們達成個人和小集團的目的。因此彼得·德魯克說,管理是取代***的唯一選擇。[1]例如"胡蘿卜加大棒"這種方式雖然可能對某種類型的工作者和某類工作暫時有效,但它的本質是威脅和利誘,這與管理的目的是背道而馳的,所以并不是真正的管理。隨著今天知識工作者和互聯網的興起,這種方式越來越不奏效就是證明。


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